17 марта, 2025 
adminGWP 
Нeпoддeльный интeрeс
Пo рeзультaтaм исслeдoвaния тoгo жe НAФИ, сaмыe пoпулярныe нaпрaвлeния кoрпoрaтивнoгo добровольчества — патриотическое и экологическое волонтерство, а да благотворительность и материальная выручка нуждающимся. Такие инициативы реализуют ровно по 33% компаний. До сего времени 30% компаний вовлекают сотрудников в событийное волонтерство и помогают в проведении мероприятий массового, культурного иначе говоря спортивного характера.
Волонтерская полнокровность пользуется большим почетом в России. Нынче 82% жителей страны уверены, что-что государство и народ должны разом работать надо решением общественно значимых задач, в волюм числе в формате добровольчества. К волонтерским проектам всегда чаще подключается гешефт: компании встраивают добровольческие инициативы в корпоративную культуру и привлекают своих сотрудников к волонтерству.
И самочки сотрудники компаний проявляют к добровольческой деятельности идущий от сердца интерес. В такой степени, среди трудоустроенных россиян распространено заключение, что отношение в корпоративных волонтерских проектах просто-напро влияет что на самих сотрудников, таким (образом и на компании, которые реализуют подобные инициативы. Такую позицию разделяют 91% работающих граждан.
Опубликовано в рубрике